Profissionais de médio e alto nível que atuem em agências governamentais, empresas privadas, organizações internacionais e organizações não governamentais.
No mundo contemporâneo existe uma real e premente necessidade de profissionais capacitados a essas negociações, mais do que nunca sujeito ao surgimento de todo tipo de conflitos. Não apenas o enorme crescimento da população, mas as surpreendentes mobilidades dos fundamentos econômicos, sociais e culturais somadas à procura de oportunidades, além das fronteiras, compõem o aumento de todo tipo de inquietudes, com possibilidades de multiplicação dadas as atuais tendências ligadas a questões críticas – econômicas, sociais, étnicas, ambientais.
Governo e Sociedade Civil enfrentam enormes desafios, deixando ao pacificador a tarefa de procurar a solução, por isso, há a necessidade de preparação de pessoas capacitadas para gerenciar e conduzir situações de conflitos à paz.
Propiciar sólida formação teórico-conceitual conjugada à ampla compreensão dos cenários locais, regionais ou internacionais em sua evolução histórica e expressão contemporânea. Capacitando o profissional ao entendimento de estruturas, interesses, forças, processos e transformações que conduzem ou possam conduzir a conflitos e à formulação e encaminhamento de soluções para problemas de conflitos.
Profissional humanista, dotado de espírito crítico e preocupado com os destinos de nossa sociedade. Especialistas com capacidade de atuação efetiva em situações de conflitos, que possa atuar como conciliador, analista, conselheiro, assessor, consultor ou executor nas mais diversas instituições, sejam elas públicas, privadas ou organizações da sociedade civil.
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